今天是国际劳动妇女节。在此向劳动在各行各业的所有女性致敬。
去年的3月8日,我们曾经在新声里提到Anitama没有一名女性员工。转眼一年过去,Anitama已经迎来了多达两名女性成员,实现了历史性的飞跃。
既然已经有了女性同事,也就不需要新声用女性话题来给Anitama增添女子力了。今天的新声还是通常运转吧。
当我们欣赏一部作品之后,总是难免会有些感想评论,甚至渴望能和作者进行一番交流。只是这些感想,不一定都那么中听。这种时候,要怎样表达自己的想法,才更容易被作者接受呢?
轻小说家アロハ座長由于在小说投稿网站“成为小说家吧”上发表作品,因此可以通过网站的评论功能直接看到读者的评论。这些评论给他造成了很大的压力。小说更新慢了要被骂,更新快了也会被指责轻慢了质量,就算因为自己患病暂时停笔,读者也不会嘴下留情。有时候评论中还会有仿佛看穿了他的内心一样的感想,令他吓得心脏停跳一拍。
座长表示,对于读者那些话里带刺的评论,他如果一条条都往心里去,可就要肝肠寸断了。所以希望读者能够手下留情,把感想用棉花包上三层,轻柔地发过来。否则他的心会受不了。
特别是在过去,评论往往都是针对作品的;然而到了最近,有些读者开始扔一些针对作者的品论过来。对作品的评论就算锋芒毕露,毕竟说的也是作品,作者还能客观对待。但是面对那些针对作者的尖酸评论,就很容易伤到感情,难以保持客观了。
那么,从作者的角度来看,什么样的评论更容易让作者接受呢?座长给出了三点个人想法。
其一,先把正面意见放在前边。
在正面意见中,比起“我喜欢”“合我口味”这些抽象的说法,更容易让作者留意的,是“我喜欢○○的部分”“我喜欢○○的氛围”这种比较具体的感想。实际上,根据座长自己的亲身体验,那些抽象的感想,有时反而会造成压力。所以如果读者指出自己具体喜欢哪里,作者就可以知道,“原来读者会对这部作品产生共感”,或者“原来别人喜欢的是这种地方”,接下来创作的时候也能够意识到读者的这些需求。
其二,指出错字漏字的时候,写得直接明了。
比起啰七八嗦地批评作者的失误,那些机械地指正错字漏字的读者,会让作者感到更轻松,所以请读者也把话说得更简洁一些。有些时候,作者并不会意识到自己的错字漏字。这些失误可能是敲键盘时按错,或者是一气呵成的时候没有注意输入法的备选项之类,有着各种各样的原因。所以读者光说一句“有错字漏字”或者“错字漏字太多了”,作者也无从找起。
其三,对于那些预测接下来的剧情发展的感想,作者什么都不能说。
有时候你的预测就是作者想要用的桥段,或者是要在特定的时间点使用桥段。所以对于预测类的评论,作者只能视而不见,也请读者留意这一点。
封面: 《半田君传说》
© 谢枫华 / Anitama
多达两名。.......
这篇新声提醒大家评论要留口德,像昨天酱牛健老师的发型话题就太过分了233
所以,我们以后看到文章里有错字就直说吧
多达两名。
多达2名女员工挺好的,四舍五入下就是一个亿啊
谢老师今天好短
谢老师以前的状态就是这个吗?没怎么注意过
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一直都是一位立派的正太控
谢老师以前的状态就是这个吗?没怎么注意过
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妇女节不考虑给那两位女性员工放个假吗(x 以及两位 也不错了 质的飞跃
这三点说得不错
多达两名的女性员工233
所以这就是今天新声写的这么短的原因么(`・ω・´)
作者读者要共同进步啊
没有女性员工。不会自己扮哦~~.jpg_(:з」∠)_
果然大家注意的都是女性员工
谢老师有在针对昨天的评论吗
在意anitama有猫了吗?
新声的女子力担当只要有谢老师的妹妹就够了
两名女性员工。
两名女性员工