心言手语

本周播出的漫画出版业界题材电视剧《重版出来》中，音乐人ヒャダイン（前山田健一）客串装帧设计师野吕大介，令观众认识到了装帧设计对漫画的重要性。被认为是野吕的现实原型的著名漫画设计师关善之也在推特上大出风头。

然而，也有一些专业观众提出意见，认为电视剧中对设计师的描写，不够真实。

《中国嫁日记》的作者井上纯一曾经蒙受里见英树和祖父江慎两位著名装帧设计师的照顾，《中国嫁日记》单行本后记中也曾经介绍过装帧设计师的工作。井上说，两位设计师大到书籍的内容构成、小到分格的线条粗细，都给出了专业的意见；工作之细致，令他叹服。

相比之下，《重版出来》中对设计师的描写就显得太过单纯，好像设计师只用做一个封面就完事了。设计师应该描写得更精益求精，才能体现出“只要交给这位设计师就一定没问题”的实力，而不是像电视剧里一样，坐在那里等着什么时候灵光一闪天上就掉下来一张封面。

（https://twitter.com/KEUMAYA/status/730040589702467586）

而另一位知名漫画装帧设计师、曾经担当过《北斗神拳 草莓味》、《最后的餐厅》、《Majestic Prince》等漫画单行本设计的竹内亮辅，看过这集《重版出来》后更是大为光火，幸而被夫人安慰了一番。

竹内在推特上总结了《重版出来》惹怒他的地方，一共有三点。首先就是剧中一边主张新人漫画家的第一本单行本必须畅销、否则会给新人的创作生涯带来负面影响，一边却让这位新人用短篇集来做自己的第一本单行本，这就非常前后矛盾。如果真的想要让新人畅销，那最初不是应该让他现在杂志上连载获取知名度吗？对于这种一开始就选择这么高风险的做法的编辑方针，竹内感到不可理解。

如果说漫画编辑出版不是竹内的专业领域，他的意见可能过于外行，那么接下来两条，就都关系到他赖以谋生的装帧出版行业了。剧中编辑五百旗头对设计师野吕提出的要求只有一条，就是“请做出能畅销的设计”。竹内说，设计师从来都是把“畅销的设计”放在最首位来考虑的，不劳烦编辑专门叮嘱一句。对设计师说这番话，就好像和漫画家说“请画出好看的漫画”一样，纯属废话。

实际上，竹内自己之前也曾经遇见过好几位提出过同样的请求的编辑。竹内说，这些编辑全都是蠢货，当然没有一个人的担当作品能畅销的，而且这些编辑大多数也对担当作品没有爱。见到这种编辑，竹内总是和他们大吵一架，然后也不会有第二次打交道的机会了。

漫画家吉田觉也嘲笑说，剧中的编辑自己什么意见都不用提，只要说一句“请做出能畅销的设计”，把工作完全塞给设计师，这样子也能拿到工资，真是太酷了。这种工作一小时800日元的兼职高中生都能做得来。

第三点则是剧中决定单行本封面颜色的理由过于草率。在《重版出来》中，编辑们因为看到将和单行本同天发售的其他漫画封面都是暗色系，为了让单行本在书店能够吸引顾客的注意力，就决定将新作的封面设定成白色。竹内说，他也理解营销的重要性，自己也每天都会去各家书店观摩学习。但是只是为了引人注目就决定一部作品的颜面，实在过于轻率了。

竹内说，作家每天都在原稿中挥洒自己的个性，然而担当的编辑却因为其他的作品怎样怎样，就以战略的名义决定书籍的封面，这实质上是在践踏作品的个性。他当然也不是说白色封面就不好，但是封面的设计必须能够让顾客感受到作品100%的个性才行。

竹内连夜重读了《重版出来》漫画，并且觉得漫画还是很好看。但是唯独涉及到他的专业领域的地方，与他的信条不符，所以不吐不快。竹内说，作家呕心沥血、倾注灵魂才创作出了作品，那么他们设计师就算是把灵魂卖给魔鬼，也必须贯彻作品的基干设计出最好的装帧才行。若不如此，作品是不会畅销的。

（https://twitter.com/takeuchi01_10）

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不知道Anitama的各位读者在生活中有没有和残疾人打过交道。为身体或心智的残缺所苦的他们，能够从事的职业，往往受到种种条件的制约。在中国，各地的残联和红十字会等机构会组织残疾人制作农产品、工艺品等，通过这种对身体能力和教育水平没有太高要求的工作，来帮助他们获得经济收入。

在日本京都，有一家叫做福利工厂P&P的机构，也在做着类似的工作。只不过他们挑战的工作内容，也比较有日本特色——动画上色。

罹患先天性脑瘫的熊谷真由子，在家人的接送下，每天都从同在京都的家来到福利工厂P&P工作。面对产经新闻的采访，熊谷说，在电视或者互联网上看到动画的时候，想到自己参与的图画真的动起来了，就十分开心。片尾字幕里看到自己的名字，更是令她感动不已。

每一天，熊谷都坐在电脑前，使用专门软件，给扫描进电脑的动画原画修正线条、上色。她说，虽然这份工作眼睛很累，但很有意义，而且最重要的是能长期做下去。这样说着，她对记者露出了充实的笑容。

参加制作的，一共有8名身体残疾人、2名智力残疾人和1名精神残疾人，一共11人。30分钟的动画需要的原画大约有3000张，他们必须完成精细的上色的同时，还要具备能够配合交货日期的工作速度。

P&P原本从事印刷行业。面对数字化给印刷业带来的冲击，P&P在2010年进入了动画行业。做出这样的决定，是因为所长西村秀昭曾经有过成为漫画家的梦想。西村说，只要经过半年到一年的训练，不管是哪一种类型的残疾，就算是毫无经验，也可以从事这份工作。

而将上色工作外包给P&P的工作室Anime R的谷口守泰解释为什么和他们合作时回答，并不是因为他们是残疾人就有什么特别之处，只是因为他们的上色水准够高，具备可以把作品交付给他们的实力罢了。

根据日本的《残疾人综合支援法》，福利工厂P&P属于继续就业支援B型事务所，没有和成员签订劳动合同。成员们每周工作5天，上午10点上班，下午4点下班，一天的工资是800日元，已经超过了日本同类残疾人机构的平均水平——然而对比上一条新声里吉田觉的说法，这800日元也只是高中生打工一小时的收入水平罢了。现在，P&P还在探索着怎样才能提升利益空间、增加成员工资。

（http://www.sankei.com/economy/news/160511/ecn1605110017-n1.html）